經理人
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經理人月刊／林文玲專欄：創造改變的原點 www.ettoday.net
英國著名作家奧爾德斯‧赫胥黎（Aldous Huxley）的名言：「經驗不是一個人的遭遇，而是他如何面對自己的遭遇。」說來有些不可思議，創造改變的原點，竟然是先改變自己。 -
經理人月刊／3個聰明思考 活用跨領域知識解決問題 www.ettoday.net
英國發明家詹姆斯‧戴森（James Dyson）從鋸木廠利用工業用氣旋分離器將木屑吸離的原理，研發出具有高清潔效率的吸塵器。大部分的人在看見吸塵器和鋸木廠時，很難看出兩者之間的關聯性，但戴森看到了，這當中其實沒有任何神奇魔法，只是戴森知道許多事情成功運作的知識，並且跨領域運用這些知識。 -
涉炒作基金股票收回扣 檢調約談3經理人 www.ettoday.net
一家投信公司的基金經理人被檢舉指控涉嫌與人勾結，炒作特定基金股票再收取回扣，台北地檢署指揮台北市調處1日搜索並約談3名經理人。 -
經理人／何飛鵬專欄：一對一午餐 www.ettoday.net
透過一對一的午餐，營造一種輕鬆的氣氛，深度了解每一個主管的個性與近況，進而建立默契與共識。這種非正式的會議，比在辦公室中正式的會議，更適合討論，也更能蒐集大家內心的想法，以補正式會議的不足。 -
經理人／破英語，讓你走進全世界！ www.ettoday.net
學英文並不難，趨勢大師大前研一強調，所謂一口好英語，並不是指英語流暢，而是文法或語言都不正確的「破英文」。重點在於，能否用英文傳達出你想傳達的訊息，而不是說出多完美的英文。 -
經理人／日本樂天集團英語化成功的祕訣：英語列入KPI www.ettoday.net日本樂天集團社長三木谷浩史說，「如果不是經過英語化政策，樂天無法進行如此快速的擴張」。將英語植入企業的DNA，不是以英語為尊，而是要讓樂天穩當邁開全球化的腳步。
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經理人／[林文玲專欄]策略的行動力 www.ettoday.net有領導力的策略家必須像個牧羊人一樣，緊盯每個策略的執行過程。常常，他必須決定放棄某些機會，但爭取其他的可能性。需要不停的觀察、權衡輕重、做決定和展開行動，當然，也包括內部的溝通與共識的形成。
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經理人／[何飛鵬專欄] 好工作者會改變 www.ettoday.net每一個人的薪資不是錯在多，就是錯在少，主管不是聖賢，又如何能絕對精準與絕對公平？暫時的不公平與長期的動態公平，才是真相，因此薪資絕對不應公開，都只能是每個人心中的機密。
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經理人／100MVP經理人 10個反轉的力量 www.ettoday.net
在「亞太營運中心」「兩兆雙星」的政策雙雙失敗後，台灣陷入10年空轉，產業逐漸被邊緣化、企業找不到發展方向，工作者失去努力目標。今年，長期被掩飾、忽略的問題忽然一股腦炸開，民怨沸騰到頂點。 -
經理人／複利魔咒與不對稱賭注 www.ettoday.net當我們以現狀為基準，追求的是「複利」效果，就不可能爆發「倍數」的成長規格。而要擺脫「複利」的宿命，就必須讓自己在準備攻堅的目標市場中，做到無人能望其項背的程度。