經理人月刊
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經理人月刊／林文玲專欄：創造改變的原點 www.ettoday.net
英國著名作家奧爾德斯‧赫胥黎（Aldous Huxley）的名言：「經驗不是一個人的遭遇，而是他如何面對自己的遭遇。」說來有些不可思議，創造改變的原點，竟然是先改變自己。 -
經理人月刊／何飛鵬專欄：「真」公濟私，何樂不為 www.ettoday.net管理不是教條，也非一成不變，是非的絕對價值不可侵犯，但釐清灰色地帶，就有賴管理者的細心、檢討、思辨，才能比較圓滿。
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經理人月刊／不需錄音與筆記的「心理複習法」 www.ettoday.net參加重要的研討會，特別帶了錄音筆全程錄音，想說之後可以慢慢整理，沒想到回家一播放，才發現沒錄多久錄音筆就電力耗盡，全場有3/4的內容都沒錄到，不禁懊悔不已，「怎麼會忘了檢查錄音筆電池的電量還剩多少呢?」「早知道現場就努力做筆記，至少不會像現在什麼都沒了！」
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經理人月刊／掌握溝通3技巧，了解主管期望 www.ettoday.net「其實，我不太清楚主管到底要我怎麼做？」「我想我知道主管在想什麼，只不過，我不確認自己的理解是否正確？」「主管的話我聽懂了，但是不知道主管和我的認知是否相同？」 身為部屬的你，真的能掌握主管對你的期望了嗎？其實不然。
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經理人月刊／好老師與好領導 www.ettoday.net
在領導之前，我們必須足夠清楚自己最重視的價值是什麼？有沒有足夠讓夥伴共同追尋的願景？當挫折產生時我們的力量從哪裡來？能夠改變別人的，不是我們「說了」什麼，而是我們「是」什麼。 -
經理人月刊／不要解釋要解決 www.ettoday.net面對錯誤，第一時間是解決，絕不解釋，更不是檢討，也不追究兇手。先把問題解決之後，事後再檢討，而不是浪費時間、精神在口舌之爭。
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經理人月刊／ 鍛鍊意志力 掌握成功的關鍵 www.ettoday.net你一定很熟悉這樣的一天：工作總是一件接著一件，零碎、斷斷續續，永遠都有當務之急，永遠也不能說事情做完了。管理學教授亨利．明茲伯格（Henry Mintzberg）在《經理人的一天》中描繪了管理工作的實景。
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經理人月刊／意志力訓練 將紀律變成習慣 www.ettoday.net推薦給⋯ 容易分心，屈服於誘惑之下。 受到干擾停頓後，很難重振精神重新開始。 明明犯錯了，還給自己找很多藉口。
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經理人月刊／壓力成功學 愈工作愈快樂！ www.ettoday.net
壓力成功學 打造樂觀競爭力，愈工作愈快樂！30%的工作成就取決於IQ，75%的成就則取決如何與人相處、怎麼看待失敗、以及從挫折中反彈的速度。 身處負面的時代的工作者，更需要的是正面思考！ -
經理人月刊／不矯情、不失禮，真誠好人脈第一課 www.ettoday.net有好人脈，除了在人生道路上不寂寞，更能在遇到困難抉擇時， 到處看見向你伸出的援手；當被需要的時候，也能成為他人的幸運星。 好人脈根基於真誠與自在，能產生1+1>2的能量，幫助你衝破人生關卡， 在一來一往的互動中，建立出深厚而長久的情誼。