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斗六就業服務站「婦出江湖計畫」激勵失業女性前進 從心出發

▲勞動力發展署雲嘉南分署協助二度就業婦女找回自信,重新進入職場,於斗六就業中心舉辦另類就業促進課程,吸引33位二度就業婦女參與。(圖/記者蔡佩旻翻攝)

▲勞動力發展署雲嘉南分署協助二度就業婦女找回自信,重新進入職場,於斗六就業中心舉辦另類就業促進課程,吸引33位二度就業婦女參與。(圖/記者蔡佩旻翻攝)

記者蔡佩旻/雲林報導

勞動力發展署雲嘉南分署為協助二度就業婦女找回自信,重新進入職場,於斗六就業中心舉辦另類「婦出江湖計畫-畫中有話,從心出發」就業促進課程,吸引33位二度就業婦女,由心家藝心理諮商中心老師唐佳琳帶領,透過職場女性的觀點,分享在職場及家庭該如何兼顧,或在職場的甘苦談,藉此共同激勵及前進。

課程以「學習與壓力共處及釋放」、「禪繞畫技巧與實作」為主軸,由老師唐佳琳帶領求職婦女進入禪繞畫的世界,幫助學員放下自我設限,在進入一種專注寧靜當中達到心靈的平靜。參與學員邱小姐表示,雖然擔心自己畫的不好,但在老師的鼓勵下,發現禪繞畫不需要高深的繪畫技巧,幾乎是人人都可動手做的繪畫,還能釋放自己的焦慮煩躁、放下情緒,從而得到清楚自我肯定。

斗六就業中心主任廖家偉表示,為協助二度就業女性重返職場,除提供個別化就業服務、專長職業訓練外,願意從事特定行業、照顧服務業或營造業等行業工作,每人最高10萬8000元獎助。另外,就業中心也運用僱用獎助鼓勵企業僱用二度就業潛在優質女力,歡迎有就業需求的朋友,都可至斗六就業中心詢問相關資訊,以利順利就業。

斗六就業中心指出,依據勞動部國際勞動統計報告,2020年我國女性勞參率於25-34歲年齡層達88%,但隨著年齡增加,勞參率遞減,尤以50歲以後低於美、日、韓女性勞參率,退出職場原因「2019年15-64 歲婦女生活狀況調查報告」指出有結婚、生育(懷孕)或婚後其他原因等,且女性退出職場後再復職平均間隔長達5-6年,甚至高達四成未恢復工作。因此,離開職場越久,若靠一己之力重回職場相當不易,此次推動「婦出江湖計畫」系列活動,協助二度就業婦女做好就業準備,再出江湖。

▲勞動力發展署雲嘉南分署協助二度就業婦女找回自信,重新進入職場,於斗六就業中心舉辦另類就業促進課程,吸引33位二度就業婦女參與。(圖/記者蔡佩旻翻攝)

▲課程以「學習與壓力共處及釋放」、「禪繞畫技巧與實作」為主軸,透過釋放自己的焦慮煩躁、放下情緒,從而得到清楚自我肯定。(圖/記者蔡佩旻翻攝)


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