實習記者翁子竣 ／綜合報導
現在除了求職網以外將有新的選擇！經過無數測試者的使用和反饋，Google 於週三 (7/18) 推出了名為「Google Hire」的線上招聘服務功能，並宣布將「Google Hire」與 G Suite 做結合，讓往後工作的招聘和求職透過「Google Hire」的排成之功能做整合。
▲「Google Hire」簡單、易懂的頁面。 （圖／翻攝自官網）
「Google Hire」為針對中小企業所開發，鎖定員工數在 1,000 名以下的企業付費使用，並提供許多方便的功能給用戶，例如：搭配 Google行事曆安排面試求職者的時間、管理公司內職缺、整合求職者聯絡方式、設定面試注意事項、發送電子郵件給求職者且同步於 Gmail 和 Hire 電子信箱等，讓費時又費力的招聘作業簡單、便利化，「Google Hire」現僅於美國地區推出，未來是否會有擴大服務區域之計畫？需靜待未來官方說明。
早前 Google 曾推出過「Google for Jobs」功能，利用搜尋引擎和人工智慧 (AI) 整合各大求職平台中的職缺訊息，使用者只要搜尋關鍵字和設定職業需求，「Google for Jobs」就會利用其系統過濾器的功能，顯示出你可能會感興趣的職缺。求職方式隨著網路現代化轉型，「Google Hire」和「Google for Jobs」為廣大的求職者和企業主帶來更便利的選擇。
▲「Google Hire」實際運作演示。
「Google Hire」的推出將讓商業和人事管理變得更加輕易，不需要在浪費大量時間於招聘上，利用其功能傳遞考核重點、面試需求，於線上先對求職者進行篩選，讓企業能更快速的挑選更優秀的人才，藉此達到更好的商業發展，此服務的實用性質相信將會越來越廣泛應用於各中小企業中，隨之走向數位科技化的時代。
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