台灣銀行家/解決台灣經濟困境 首要之務

撰文/蔡美萱

許添財以財經學者從政,歷任台南市長、財經立法委員,將專長結合政策之推行與制定,備受各界肯定。

他26歲便到慕尼黑CIRET國際經濟預測專家會議發表論述,不到30歲即出任文化大學銀行學系系主任。之後出任台南市長,任內推動一系列市容美化政策、文化園區設置,力拚台南觀光,讓台南從日落西山的歷史古城,得以文化美食之姿再現風華。同時,推動活化「台南科技工業區」,並申設「南創園區」,使原本開園7年只有7家量產的蚊子工業區轉型為科技工業區,短短3年超過百家國內外知名廠商進駐量產,創造當地就業機會。不僅翻轉台南經濟發展,在2006年起連續3年蟬聯全國失業率最低、勞參率最高的城市,如今台南得以文化觀光生態旅遊和科技2大產業為經濟發展的2大主軸,許添財可說是功不可沒。

許添財扎實、豐富的財經經歷使其成為民進黨重要財經智囊,任立法委員期間,專注財經問政,獲票選財政委員會問政專業度排名第一,在歷次的立委評鑑中,均名列10大優秀立委,對國家財經政策有深入且獨到的了解與思考。於去年底出任國內重要智庫董事長後,他認為智庫對產業發展非常重要,如何強化智庫對國家政策的影響力,做出讓政策真正周延前瞻的建言,是每個智庫應該努力的方向。

[廣告]請繼續往下閱讀...

迄今,許添財對國家財經重大議題仍保持高度關注與思考,呼籲台灣應該積極創新,自己也以身作則示範創新生活態度,利用忙餘空檔,運用平板電腦整理許多財經議題資訊,利用數位工具輔助整理消化,轉化為政策思考的材料。《台灣銀行家》雜誌專訪現任商研院董事長許添財,談解決台灣當前經濟困境的建議,以下為他口述、記者整理之專訪精彩內容摘要。

一般人都說台灣缺乏人才與技術,我的看法恰恰相反,台灣人才到處閒置,只是缺乏整合,就連技術也是一樣。中國大陸現在最夯的商業模式,如微信、支付寶,這些技術都是台灣人開發的,而且都是台南人,但很可惜的是,他們創新的商業模式與技術在台灣的發展其實很鬱卒。

台灣需要適當解放、鬆綁

人才、創新無法在台灣本土顯現有3大要素, 首先,「才」不露白的現象,因為人才將才能顯現後,不僅可能遭到他人打壓,甚至可能面臨抄襲、人才遭挖角的危機,因此,智慧財產權的保護在國內還需要加強精進。其次,則是懷才不遇與懷才相嫉的人很多,因此,惡性競爭下劣幣逐良幣;第三,大環境是有關係就沒關係,沒關係就有關係的關係導向,且這種關係導向的文化從戰後延續到現在,幾乎沒有什麼改變,這幾點若加以破除,台灣希望無窮,台灣可重現光明。

古人云:「鑑往可知來」、「知己可知彼」,但台灣在鑑往、知己的基礎功上都太不用功了,不管是個體,還是總體都做得太少,總體方面是在資料庫、大數據上的著墨太少,至於個體則是在資料蒐集以及歷史的了解有限。時間只是載具,時間乘載了什麼才有意義,也因此才有「老而不死謂之賊」的說法,而現在的制度就是讓人才一到65歲就被迫退休,被社會判了死刑。

台灣人才濟濟,有世界最偉大的企業執行長(CEO),有世界最進步的科技、最進步的商業模式創新能力,但我們自己都不曉得,這是因為錯誤的觀念、錯誤的價值觀、不認識自己、妄自菲薄,加上制度的僵硬,因此,局限了人力發展的空間,台灣若不面對這些問題,沒有希望。

對於台灣人才困境,我認為台灣沒有人整合產業人才,講白一點就是缺乏領導,也因此,國家沒有方向,因為沒有領導,所以沒有方向,或是領導的人本身迷失了,或者領導人不盡責,所以沒有方向。

而何謂領導人?所謂領導人就是「leaders who influenceothers」,也就是具移風易俗能力的人。反觀台灣現況,因為大環境處於「道消魔長」的氛圍,使得有道的人不敢去影響別人,然而,有魔者卻處處干預別人,因此,才會有劣幣逐良幣的現象出現。

既然知道台灣問題所在,現在重要的是如何推動改革。台灣需要解放,但不是靠中國大陸,必須自我解放,才能解決當下困境。至於解放該怎麼做?首要就是觀念要解放,再來思想、行動、制度等面向也都需要解放,這些都需要deregulation(鬆綁)。同時,deregulation不是放任不管,真正的deregulation必須以innovation(創新)為基礎。

以管理解決「四缺」問題

對於民間一直說台灣四大皆空,缺水、缺電、缺工、環評不確定性高局限了產業發展空間,其實,把人才弄到失業的台灣,才是真正浪費資源的國家。外界高喊缺工,但卻有不少人力是處於失業的狀態,這時候企業以及大環境都應該自省,是不是哪個環節出了差錯,誤把人才弄到失業了。

再者,台灣限水、限電消息時有所聞,因此,缺水、缺電也是影響企業在台投資的主要障礙。台灣擁有豐沛的自然資源,不僅降雨量以人均來看,獲得的水資源居全球排名前位,另外,台灣四面環海,有豐富的潮汐,也有地熱,卻不懂得利用充沛的天然資源,反觀以色列卻可以在一片沙漠中,將有限的天然資源轉換為綠洲。

台灣有太多的浪費,各行各業都有浪費的情況出現,想解決浪費的問題,關鍵在於管理,就如蘇聯解體當時,管理大師彼得·克拉克曾說過,蘇聯解體不是因為輸在資本上,而是管理上輸了。不過,管理涉及了文化磨合、國情,即使是美國人也無法勝任幫台灣人管理,如台灣很多留學生到美國生活時都很準時,但回到台灣後,卻不準時了,這是因為文化的感染。

至於在人力資源素質的提升上,我建議要書不離手,養成閱讀習慣,即使只多看了一句話,或者可在閒暇時多加利用行動裝置,整理市場上相關重要議題,讓自己時時都可以加值再利用。

到海外市場創造合作經濟

面對政府現正積極推動新南向政策,不少人認為這是因為西進走不下去了的替代方案,新南向絕對不是西進走不下去了才推新南向。新南向是新價值、新作為、新思維,突破了過去兩岸三角貿易模式,突破紅色供應鏈崛起的挑戰。

新南向可以實現企業針對不同的市場發展程度,到不同市場發展,讓企業可以選擇最適合自己的市場發展,而這時政府若由上而下的推動新南向,企業只會到一個城市或市場去發展,甚至發展只會局限在某一產業或部門,而無法達到全面發展的目標,反而造成了更多的浪費。企業在南向的同時,一定要因地制宜,選定對自己有優勢的市場才過去,新南向講求的是相對的競爭力與新的合作模式,既然跟A比輸了,就去跟相比具有優勢的B比,畢竟世界這麼大,沒有非得要到中國大陸去的。

我們細數國外政府的做法,新加坡是政府不幫企業做決定,讓民間自由決定,政府負責提供充分的訊息及必要的基礎設施;又如日本拉麵業進軍台灣時,日本政府則是投資中央廚房,幫業者在台灣做好相關基礎公共的設施。

反觀台灣,一定要腳踏實地,不能望星空嘆,其實全世界都希望跟台灣交朋友,這是台灣對外發展的優勢,因為他們與台灣心中都有共同的敵人--中國大陸,但台灣在與世界交朋友的過程中要先站穩自己,然後廣結善緣。現在,台商南向必然面臨政治問題,政治問題就要用關係來化解,要與人為善,創造合作經濟,與當地合作必須讓兩方都能賺錢,這樣當地才會願意與台商一起賺錢,也就不會刁難我們,排斥我們。

從舊軌跡找出未來新價值

民眾對政局針砭時弊應該針對政策本身,對事不對人,且對政策的批評應該站在宏觀的角度來

看。現在大家都在教總統怎麼做總統,教行政院長如何當院長,且若有不合我意的行為或政策時,就說他做得很差,這正是台灣現況問題所在。

台灣長期經濟表現反映產業結構、產業競爭力、國民生產力等各面向都出了問題,而這些問題都直指了「低薪化」,台灣再低薪下去就是災難了。台灣經濟成長率從蔣經國時代的不到9%、李登輝的不到7%、陳水扁的不到5%,再到馬英九的不到3%,台灣經濟還有再降下去的空間嗎?

台灣曾經熬過了國防預算占中央總預算過半、物價惡性通貨膨脹的苦日子,這些過去的偉大成功,若無法與時俱進就怕成了如今的失敗之母,呼籲台灣要從過去的軌跡找出未來的新價值,透過思想、行動、制度等面向的解放、鬆綁,帶入新的經濟活力及動能。

我曾受邀於2007年到新加坡訪察,他們透過鬆綁、創新將預定2017年才完成的10年計畫,提早於2014年完成,尤其,濱海計畫耗資原擬斥資約新台幣2,000億元,實際上卻砸下超過新台幣5,000億元,還讓新加坡河兼具水庫調節功能,成就的格局超乎想像。現在,新加坡與台灣都在發展智慧城市,期許在智慧城市這回合中,台灣可以好好把握物流、金流、數位資訊流等所需構成要件,為台灣創造真的新經濟動能。

許添財
現職:財團法人商業發展研究院董事長
經歷:第14-15屆台南市長、第2-4及7-8屆立法委員、立法院財政及預算召集委員、立法院民進黨團總召集人、台灣環球搜救協會創會理事長、台灣健康城市聯盟創會理事長、美國紐約台灣公論報經濟主筆暨主編、北美洲台灣人教授協會NATPA Fellow、Visiting Scholar ofThe Center for International BusinessCycle Research(CIBCR) at theGraduate School of Business, RutgerUniversity, then at the BusinessSchool, Columbia University、台灣經濟研究院通訊研究員兼任、台灣經濟景氣測驗月報總編輯、中國文化大學銀行系系主任。

※ 精彩全文,詳見《台灣銀行家2017年5月號》。
※ 本文由財團法人台灣金融研訓院授權刊載,未經同意禁止轉載。

關鍵字: 台灣經濟人才技術創新海外市場

分享給朋友:

※本文版權所有,非經授權,不得轉載。[ETtoday著作權聲明]

推薦閱讀

「繳多領少延後退」? 勞保年金幾歲請領報你知

「繳多領少延後退」? 勞保年金幾歲請領報你知

年金改革爭議不斷,不管是公務人員,還是勞工,通通擔心退休生活費沒有著落。隨著勞保年金請領年齡門檻提升,明年起將上調至61歲,未來每2年在往後延1歲,直到65歲為限,到底幾歲才能領到退休金,一張圖就來解決你的困惑!

2017-05-28 07:10

戶頭老是空空?漏財指數大公開 掌握適合你的理財方式

戶頭老是空空?漏財指數大公開 掌握適合你的理財方式

你會不會很困惑,自己一年到頭的忙碌,到後來還是沒能攢下一分錢,自己總是掙一分花一分,沒有一個合理清晰化的理財目標,那麼就來看看下面一組塔羅牌,預測你生活中的漏財指數是多少?

2017-05-27 07:07

「哈佛輟學生」祖克伯終於畢業 網酸:有錢可以買學位?

「哈佛輟學生」祖克伯終於畢業 網酸:有錢可以買學位?

臉書創辦人祖克伯(Mark Zuckerberg)25日返回母校哈佛大學,擔任畢業典禮演說嘉賓。13年前為了專心發展事業,從哈佛中輟的他,如今終於拿到法學博士榮譽學位,並開心在臉書分享喜訊,不少網友紛紛獻上祝福,但也有網友酸變成億萬富翁才能拿學位,意外引起網友論戰。

2017-05-26 11:35

94狂!全球前25強科技企業 台灣2家上榜

94狂!全球前25強科技企業 台灣2家上榜

《富比士》(Forbes)公布全球科技公司25強和2017全球2000大上市公司排行榜,蘋果連續蟬聯全球第一大科技公司,並奪下全球上市公司排行榜的第9名,而台灣今年共有46家公司進榜,表現最為亮眼的莫非就是鴻海,成為台灣唯一擠進全球前100強的公司,也是亞洲少數擠入全球前10大科技的公司。

2017-05-26 15:31

小螢幕當道?iPhone SE打敗i7奪冠 最受消費者青睞

小螢幕當道?iPhone SE打敗i7奪冠 最受消費者青睞

近年智慧型手機陸續推出大尺寸螢幕,迎合越來越多人們喜歡用手機看影片或瀏覽網頁,但並不代表小尺寸手機開始失去價值,根據美國消費者滿意度指數(ACSI)最新調查發現,iPhone SE擠下去年上市的iPhone 7,位居所有智慧型手機之冠。

2017-05-26 08:05

全球百大品牌價值出爐!蘋果連7冠 華為成中國唯一上榜

全球百大品牌價值出爐!蘋果連7冠 華為成中國唯一上榜

蘋果公司(Apple)連續第7年奪下《富比世》雜誌(Forbes)全球百大品牌價值排行榜冠軍,而緊追在後的是搜尋引擎巨擘Google,即使三星電子(SAMSUNG)擠進前10名,但仍看不到蘋果車尾燈,值得一提的是,華為(Huawei)是唯一入榜的中國公司。

2017-05-25 11:39

比傳聞中便宜? 分析師:iPhone 8售價2.6萬起

比傳聞中便宜? 分析師:iPhone 8售價2.6萬起

蘋果10周年大作iPhone 8尚未亮相,不管是該款手機的造型、功能甚至是售價等,相關傳聞早已滿天飛,讓不少果粉期待。不少分析師猜測售價將超過1000美元,不過瑞銀分析師認為,iPhone 8最低容量128GB版本的起售價為870美元(約新台幣2.64萬元)、256GB版則為1070美元(約新台幣3.24萬元)。

2017-05-24 12:52

早知道...7年前花3000元買比特幣 如今成22.6億萬富豪

早知道...7年前花3000元買比特幣 如今成22.6億萬富豪

虛擬貨幣比特幣(Bitcoin)價格漲翻天,上周飆破2000美元大關,不斷刷新紀錄。根據外媒報導,22日是比特幣披薩日7周年,如果7年前花100美元(約新台幣3000元)購買比特幣,現在市值高達7500萬美元(約新台幣22.6億元)。

2017-05-23 10:52

不堪虧損!國泰航空宣布裁員600人 管理層大砍25%求生存

不堪虧損!國泰航空宣布裁員600人 管理層大砍25%求生存

國泰航空(Cathay Pacific Airways)宣布,今(22)日將裁減約600名香港總部員工,其中190個高階和中階管理職員,以及400個非管理職員,不過這波裁員並不包含機師及機組人員,是公司轉型計劃第一步。

2017-05-22 11:17

美元慘摔!新台幣狂飆1.58角收30.052 創近33個月新高

美元慘摔!新台幣狂飆1.58角收30.052 創近33個月新高

台北外匯市場新台幣兌美元匯率今(22)日以30.07元開盤,盤中更是一度升破30元整數關卡,在外資匯入下,一度勁揚2.45角,最高來到29.965元,不過隨後升幅收斂,終場狂飆1.58角,收在30.052元,成交放大至9.09億美元,創近33個月新高。

2017-05-22 17:35

揚秦今年拚營收獲利雙位數成長 麥味登再開百家店

揚秦今年拚營收獲利雙位數成長 麥味登再開百家店

麥味登母公司揚秦(2755)今(28)日舉行法說會,總經理林麗玲對於今年展望樂觀,看好營收、獲利雙位數成長,主力品牌麥味登今年將會展逾百間店、炸雞大師國內也會達到百家規模,至於涮金鍋則會增加5間店。

2024-03-28 15:00

讀者迴響