年改「老老師走不了、小老師進不來」 全教總籲改85制

▲全國教師工會總聯合會理事長張旭政。（圖／記者賴于榛攝）

生活中心／綜合報導

年金改革已經送立法院審議，全國教師工會總聯合會和各地教師工會2日開記者會宣布，將繼續建議政府分10年改為「85制」，並為年金改革另立新帳戶或分戶設帳，政府負擔原有基金的財務缺口，不讓年輕世代負擔過往負債，追求世代共榮。

全教總表示，年金改革開始以來，已經成功爭取保留公保養老一次給付、教育人員可提早起支等權益，但目前方案對於教師退場的機制，卻是「老老師走不了、小老師進不來」；為了讓師資正常新陳代謝，應該捨棄65歲起可退休的方案，讓教師退休從75（年齡+年資）制，分10年改為85制。

另外，全教總指出，在少子化、鼓勵生育的現在，年輕人是未來的希望，應該將育嬰假留職停薪的時間也計入年資，也必須另立新基金或分戶設帳，避免世代對立；針對私校任教的老師們也要有安撫的配套措施，不是以「職業齊一」的標準大砍保障，「減法思維」對改革沒有幫助，只是「寅吃卯糧」。

▲年金改革委員會召集人、副總統陳建仁。（圖／總統府提供）

全教總也強調，政府應將調降退休所得和優惠存款利率所節省的經費，全部（中央+地方）挹注退撫基金；雖然已經成功爭取保留公保養老一次給付、並提前到65歲之前就可以請領，但仍要將在職、已退者的一次給付標準達到一致，退休金的計算基準也要相同，避免造成法條不溯及既往的爭議。

全教總呼籲在立法院審議之前，年金改革小組應儘快回應全教總的建議，別再以「納入方案研議時參採」來搪塞，嚴肅面對來自教師的聲音。