科大生英文差、不做黑手 老闆頭痛：工作中還得查字典

▲企業認為應培養學生英文具備聽說讀寫等溝通能力才有優勢。（圖／示意圖／記者周宸亘攝）

生活中心／綜合報導

產業界求才到底需要哪種條件的畢業生？旺宏電子董事長吳敏求17日表示，很多大學生到企業工作，「發現要做黑手就跑掉了」，往往待不久，很多科大畢業生英文不好，看不懂英文手冊，工作中還得查字典，或是嫌換特別服裝麻煩，對企業來而言這是非常麻煩的事。

教育部推動「發展典範科技大學計畫」4年，補助12所典範科技大學及4所產學研發中心全面進行人才培育、產學研發、制度調整的翻轉工程，今天發表成果，同時舉辦2場學界與業界的「跨界對談」，上午場邀請友嘉實業總裁朱志洋、旺宏電子董事長吳敏求、高雄第一科技大學校長陳振遠及雲林科技大學校長侯春看共同與談。

吳敏求在會中談到目前培育人才困難處，包含很多年輕人嫌換裝麻煩，不願進入無塵室，且有女生不願素顏，現在科大生也不喜歡當黑手，英文也是一大問題，學校著重培養英語會話，但企業現場需要的是讀懂英文操作手冊的人，遇到問題時能夠快速查閱，但現在的學生在工作中還要一直查字典，這讓企業很頭大。

高雄第一科大校長陳振遠也認同企業的說法，很多技職體系學生國中時就放棄英文，不過，像是機械相關領域多和日本、德國有關，建議可乾脆學日、德文。

針對這樣的現況，教育部技職司長楊玉惠則表示，希望技職各校能思索教學方式，別完全摧毀學生的學習興趣。