華航地勤7/1不罷工了! 資方接受8點訴求危機解除

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▲勞資雙方再協商!7/1華航地勤罷工危機化解。(圖/東森新聞)

記者賴文萱/台北報導

華航企業工會28日再度與華航高層進行協商,提出8大訴求希望華航能接受。目前勞資雙方代表訴求已達一定共識,且會完成簽約,化解原先工會嗆7/1全員工集體「依法休假」危機。

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▲華航勞資雙方再度進行協商,8點訴求已達共識。(圖/東森新聞)

華航勞資雙方繼昨天協商破局後,今日再度重回談判桌談判,由華航總經理謝世謙出面與工會主談。針對工會提出的8點訴求,目前已達成共識,並會進行簽約。

華航企業工會理事長葛作亮表示,考慮到對旅客的責任,雙方都有心坐下來談,因此最後訴求很快就達到共識,從早上談到下午終於有好結果。

華航企業工會昨協商破局,曾嗆7月1日起所有工會員工將依法請假,形同另種形式的罷工。在今天協商圓滿結束後,華航罷工危機暫時告一段落。

華航企業工會8項訴求:
1.恢復全體員工年度晉支,並追補原凍結之年資。
2. 全體員工(包含機師)交通時間,併入工作時間計算。
3.空勤差旅費一律調升至每小時5美元,提升生活品質,所有機師及客艙組員條件一致。
4.調高空勤差旅費之支出,公司其餘員工也必須受到同等照顧,要求地勤津貼調整到1萬5000元。
5.保證全公司員工全年休假日為123天,國定假日上班2倍薪資。
6.提高時薪人員的福利與待遇。
7.提高現有證照津貼,另加6000元,機場人員代理航津貼為5000元,並將所有相關職場證照落實津貼給予。
8.外派人員津貼不變,另提供住宿及交通。

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