行政院推「一例一休」 高教工會:實際偷砍勞工假

你贊成用「一例一休」取代「周休二日」嗎?

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▲行政院發言人童振源。(圖/記者賴于榛攝)

政治中心/綜合報導

行政院27日召開「行政立法政策協調會報」,發言人童振源會後表示,根據民調結果,「一例一休」制是目前勞資雙方接受度較高的方案,將儘快完成勞基法修法。但台灣高等教育產業工會先前開記者會中痛批,民進黨是謊稱修法讓勞工「享有週休二日」,實際上是偷偷「砍假」。

童振源說,根據民調,81.1%的民眾贊成推動「週休二日」的修法,;85.8%民眾贊成「週休二日」為「一例一休」,而「週休二例」只獲得53.0%民眾支持,因此經過討論之後,行政院與民進黨黨團達成共識,將依照此方案積極與社會各界溝通。勞動部將在星期四送交行政院會,通過之後將送立法院審議,儘快完成勞動基準法修法。

然而針對「一例一休」議題,台灣高等教育產業工會先前招開記者會,痛批民進黨政府原本在媒體高調宣稱先「恢復勞工7天國定假日」,近日竟然改口為這7天假「只紀念,不放假」。高教工會號召學界人士向政府喊話,要「民進黨勿學國民黨欺騙勞工」,並在新聞稿中說,在台灣勞工工時長年來已過長,任何的「砍假案」都將是傷害勞工權益。

新聞稿指出,根據勞基法的規定,例假日不得工作,然而休息日則不然,因此只要雇主要求勞工加班同時提供加班費,即使是休息日勞工仍然有可能性出勤工作,這和勞動部所宣傳的「周休二日」完全不同,但政府卻不斷宣稱透過此一修改,可以讓全體勞工均享有周休二日。

新聞稿中還說,動部砍假配套的修法,完全是圖利資方,根據勞動部修法的草案,休息日工作的加班費為依照當天加班時數加發1倍工資,然而依照現行法規,在每週超過正常工時(40小時)後的加班費計算,依法前兩小時應給付1.33倍的工資,第三個小時起則應給付1.66倍工資,因此修法後,勞工在休息日出勤的加班費竟不增反降。

台灣高等教育產業工會說,新政府此案不退,不將勞工19天的國定假日還給勞工,高教工會將串連學界發起大規模連署,全面譴責新政府此一傷害勞工權益,違背政治承諾,惡化勞動條件的舉措。

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