東森新聞記者葉晏昇、陳稚暉／台中報導
台中一家連鎖超商店員因為結帳問題與客人發生糾紛，客人一開始用現金結帳，之後改拿悠遊卡，說發票存在卡片就好，過幾秒又說，不然，發票印出來好了，員工覺得被惡整，氣得走到倉庫拿棒球棍，狠狠扁了客人一頓，客人對員工控告傷害，之後再提民事求償，要求超商也要一起賠，事後，一、二審法官都認定，店員動粗的時候，身上穿的是超商制服，由於連鎖超商是僱主，必須連帶賠償客人17萬元，目前案件定讞，但超商尚未針對這起事件回應。
連鎖超商員工與客人鬧糾紛，兩個人大吵特吵，結完帳後，員工走到超商後面一間倉庫，客人跟在後頭繼續吵，沒想到超商員工拿棒球棍揍客人，店員遭控傷害、拘役50天，客人氣得再提民事求償110萬。只是超商倉庫怎麼會藏棒球棒？打人員工離職了，同事一問三不知。
一審法官判決店員和超商必須連帶賠償17萬元，包括財產損失11萬2千多，加上6萬元精神慰撫，總計要賠17萬2271元，超商、店員雙方都要拿錢出來賠。
整起事件糾紛起因於前年7月，一名劉姓客人拿現金結帳後，立即又要求改以悠遊卡結帳，叮嚀店員將發票儲存在卡內，沒想到一改再改，最後改口要求店員印出紙本發票，打人的劉姓店員覺得被惡整，雙方爆口角後，氣不過拿球棒狠K消費者。
台中高分院表示，超商加盟主和總公司簽訂經營契約，其實就是為總公司服勞務，台中高分院庭長陳朱貴表示，「依照我們一般的社會觀念來講，就認為這門市的店員是受僱超商的服務，超商就應該負責任。」
案件從一審至二審，法官都認定店員穿超商制服，在店內工作的時候打傷客人，連鎖超商是僱主，必須連帶賠償客人17萬定讞。
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