▲怪規定！員工新訓「和老闆對賭」，贏加薪、輸扣錢。
東森新聞陳稚暉、張炯漢／台中報導
台中一家保險公司老闆遭離職員工投訴，教育訓練課程中，要求他們對物品估價對賭，贏了就加薪，輸了要付錢，但根本沒人贏過老闆，有人因此倒賠7500元，憤而離職；勞工局前往稽查，並將追縱員工所指控的情況是否屬實。
這家保險公司員工一見媒體上門全部鳥獸散，整間辦公室空盪盪，因為有離職員工投訴，上班還沒領到薪水，新訓14天期間還要跟老闆「對賭」，沒薪水不說還輸了好幾千元。一名保險公司員工受訪時說，「董事長對我......是沒有這種行為。」
玻璃上頭一大片密密麻麻的內容就是「心經」，員工說，新訓課程其中有一堂課，由陳姓老闆要求對賭問出心經玻璃安裝和運費的報價，如果報價低於老闆就能加薪五成，若報價高過老闆必須交出7500元，結果5名參與者沒人贏得獎金。
保險公司員工表示，「我們在公事上絕對沒有這種問題，那這會不會是他們自己的私下行為，我就不是很清楚了。」儘管其他員工澄清沒聽過老闆有類似行為，但投訴民眾拿出雙方對話截圖，內容是通知3組新人要帶7500元、一早就要繳交，另一張還說收齊心經玻璃報價單，沒帶錢來的就填寫借據，有離職員工出示簽給公司的5千元借據指出，當時向公司暫借5千元先從月薪扣，不夠的下個月繼續扣。
台中市勞工局接獲投訴，前往保險公司稽查，但表示類似情況屬於行政法，重點將放在訓練期間沒薪水、只給100元誤餐費的部分。中市勞工局科長黃麗芬說，「我們會去檢視公司有沒有勞動條件違反勞基法，或者有廣告不實等等這樣法令的東西。」
除了對賭外據傳該公司還有一些「奇怪招式」，由於遭指控的陳姓老闆一早沒進公司，究竟是公開對賭還是雙方私底下行為無法證實，但員工新訓期間沒新水還要倒貼，勞工局將持續追縱。
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