地方中心／台中報導
台中市長林佳龍表示，塑造好的廉能環境，人性良善面就會發揚，廉能要由市長、各局處首長做起，「風行草偃、上行下效」，同時也要相信彼此，避免猜忌，有問題就依法辦理，才能打造廉能市府。
林佳龍19日在台灣大道市政大樓主持104年第1次廉能會報，他表示，長官可以大膽授權，有問題就有效解決，這是夥伴關係，也是國家發展的模式，把對方納為夥伴，才能處理事情，進而教育、影響人民。
「市府應掌握核心業務！」林佳龍表示，廉能、開放、效率及品質是貫徹清廉執政的四大目標，市府應冷靜思考市政重點，並有效做政策資源分配，才不會本末倒置；針對一些委外案，若能不委外就不要做，可精簡業務，避免勞民傷財。
政風處長張榮貴指出，透過廉政民意調查，可掌握當前廉政情勢，而「台中市政府廉政行動實施計畫」將以具體行動打造廉能市府，將加強防貪、反貪、肅貪等工作重點，落實廉政倫理，強化透明與課責，深化公民反貪意識，全力查辦貪腐，建構台中為高度廉潔的城市。
林佳龍說，這個計畫符合施政理念，希望強化首長主管間的作為，要落實廉能的目標。
廉政會報委員郭林勇建議，每個地方政府應有自己的特色倫理規範，要好好做界定，希望再找時間討論倫理規範如何界定。
委員陳怡成也建議，廉政民意調查樣本只有2000多名20歲以上民眾，建議取樣方式還要研究；此外，建議可訂出每個申請案件公文的合理時間，公布在市府網站讓人民可以預期完成時間，做效率控制；他說，政府政策與決定也能邀請人民參與，市府網站可開放園地讓人民提供相關意見、對台中願景，或許能跳脫一般行政處理方法，有嶄新的發現。
委員劉曜華則說，任何舞弊情事同業最清楚，建議政風單位能跟各公會合作，高度利用公會、協會打擊舞弊事件；也建議行政效率太差的公務員，可提報人事單位進行汰換；他也建議應幫公務員設法面對意圖不當關說的市議員。
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