文、圖／GQ
「做什麼都行，但一定要珍惜人與人之間的交流」有看《半澤直樹》的觀眾一定都非常熟悉，這句經典台詞讓堺雅人特別注意與同事間相處互動，也是他在加倍奉還大魔王的過程中獲得他人幫助的重要關鍵。上班族更是需要注意與同事間的交流，千萬不要白目誤踩地雷，這次GQ整理出5大方法，教你如何當個台灣版「半澤直樹」。
＊5方法教你如何當個台灣版半澤直樹
1. 想加倍奉還前請先確定事實真相：
主管要大刀闊斧進行一項新計畫，但唱反調的人，有不少是害怕自己能力不足或擔心增加工作量。但在面對批評或新工作時，重點是不能對主管提出不同的意見，在反對的同時，更應該提出確切方案，否則，就沒有唱反調的資格。
2. 想以牙還牙請先確定問題是出在自己還是老闆：
開遇事就用拉東扯西的做法來隱藏自己的無能，意圖轉移焦點，例如開會時老闆問你：「這個月的業績為什麼沒有達成？」你卻回答：「沒錯，喔對了，我那天碰到陳老闆，他說我們另一個部門賣給他的系統有問題喔！」
3. 做事憑實力而不是藉口一堆：
有時候我們會舉一些似是而非的理由，掩飾自己的過錯，「千錯萬錯不是我的錯」面對這樣的員工，不妨事前更清楚聲明：「No Excuse」，釐清責任歸屬，也講明有問題事先講。
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