沒有野心的台灣人

我們想讓你知道…身為台灣勞工,我非常認同瑞塔羊的觀點。

瑞塔羊

昨晚得知一個消息,我的前男友被一家非常大規模的陸企錄取了,目前來到談薪資的階段。

他大學112財金(台大),研究所113(交大),曾經任職過幾家本土跟外商銀行,人十分聰明,個性敦厚,就是比較不擅長在嘴巴上爭勝,很踏實的一個人。

除此之外,我覺得他真的是天生智力上的聰明。說到這個很不公平,雖然大部分的人智力都在一個平均的區間,但他是真的那種老天爺賞飯吃的人,一些困難的東西他就是比一般人容易快速看出問題,然後輕鬆解決。

已經在銀行界擁有完整資歷,也工作了應該是七年的他,開了一個年薪一百萬的薪水。

聽到之後我人在上海氣到都炸掉了。

一百萬?! 

稅後人民幣25萬一年可以用到這樣優秀的台大畢業生?我覺得大陸人一定一邊看一邊笑一邊殺價,然後準備叫人資通知他可以簽約了。

這種價碼在上海,以他的條件完全被低估了,而且也只能說,台灣人真太他X的溫良恭謙讓。

我前公司的大陸小朋友,1987年生,從英國念完碩士回來,在上海找了第一份工作就是我的前公司,在大陸第四大航空集團下,薪水一個月稅後4500人民幣,大約台幣兩萬一,他有點委屈,確實,以他的條件也是屈才了一點。

但小朋友人很聰明,做事麻利(在台灣指敏捷、老練)手腳快,才一年的時間就學了不少,大陸公司多林子大,以前學校學的東西他也很當一回事,有機會實踐就實踐在工作上,給公司帶來了一些新氣象,一年時間,被整個集團選上成為十幾萬人裡面的國際儲備幹部,準備外派。

同時這孩子也很聰明,一邊試試看外面的水溫,運氣也不錯,談到了一個稅後快要八千的薪水。八千人民幣約莫就是四萬台幣的薪資。

才一年的時間。

我知道,拿一個1987年的孩子跟我已經三十幾歲的前男友,這樣來比一點都沒意義,也不知道道理在哪;但因為也登陸一年了,我常常看到兩邊的人的想法跟做法有這麼大的差異,很多時候我真的深深的替台灣人感到心疼。

論職業道德或是本質學能,目前的台灣人都是超過大陸人的,未來五年,本職學能我就不敢說了,但職業道德我相信應該還是可以再撐個五年,是絕對沒有問題的。

大陸人的野心很大,想要創業一夜致富的人的比例比台灣人高很多,一來是大陸還有空間,相對創業的成本也比較低,但更多的是大陸人的野心。

就先不要說別人,講我自己就好了,我剛來的時候,給我自己定下一個目標。三年內達到年薪五十萬人民幣稅後。

但我不敢跟任何人講,因為我知道如果跟朋友說,一來大家可能會覺得我是一個瘋女人,二來也會覺得我根本就是在做夢。

然後一年過去了,大概過了半年我就知道,我想這應該不是作夢,這有可能達到,但我把時間放寬到五年,今年八月五號我登陸滿一年了。我換了一個工作,同時我的目標已經達成了百分之八十。

我是一個非常平庸但是努力的台灣人,所以當我再回頭看看身邊的大陸同事,以前留在台灣的前男友,有時候我真的會為台灣人覺得不值。

薪水不是工作的唯一目標,但卻是維持工作熱情跟經濟調和的一個基準,台灣長期的低薪除了養大資方的胃口讓有錢的人更有錢,也變相的真的奴役了台灣人,讓台灣人的眼光變得很淺,期望變得很小,開始安慰自己,算了啦,跟XX比,我至少不是22K,我要知足了。

這樣的阿Q想法很多時候都是我所懷念的台灣人溫和的一面,尤其是我在大陸你爭我奪常常背部中箭和血吞的時候,我真的覺得身於一群肉食動物之中,而不是古老的中國裡,君子無所爭,必也射乎,揖讓而升,下而飲,其爭也君子。

君子之爭,本來就很難實現,但過往在台灣,我感受過幾次,如今在大陸,連揖讓而升都做不到了,其爭也君子更只是奢望。

所以台灣人的優點有時候反而變成缺點,長期低薪的打壓終於讓台灣人變成了謹小慎微,只求溫飽的一群人。

▲公益平台文化基金會董事長嚴長壽30日受邀至教育部演講,談到在網路上看到很多年輕人抱怨,薪水太少只給2、3萬,而寧願在家待業,批評這樣傲慢、自負的態度,根本沒有心要找工作,「怎麼會有未來?」(圖/東森新聞提供)

來到大陸,接觸到的人更多,除了大陸人,還有各國的人,現在的公司是法商,必須要說法國人動不動就抱怨的個性相當討厭,很多時候也覺得他們十分的自私,但是法國人有一件事情我很欣賞,身而為人,一樣都是勞方,當然對彼此的薪資都會有猜想妒忌的時候,所以平常大家可能會互看不順眼,但是當資方如果敢做甚麼事情是損害到勞方權益的事情,法國人卻很容易馬上團結起來,不分你我的一起對抗資方。

看到這樣的情形,我常常會想起我在台灣的前東家的事情,前陣子聞沸沸揚揚的說有座艙長過勞死,公司裡面的同事每個人都義憤填膺,前東家恐怖的派遣方式已經行之有年,從我離職之前就已經開始,但因為我抗壓性很低,不想要溫水煮青蛙,在飛了七年半之後,終於離開閃人去大陸了。

留下來的人,繼續溫水煮青蛙,終於,一個人人都稱讚的座艙長,在連飛了十幾天之後過世了。

▲感冒送命!座艙長之死引空姐過勞爭議。(圖/東森新聞提供)

其他得到癌症或是婦科疾病的同事不知有凡幾,但即便如此,公司裡面永遠都有一些薪水只比一般人多拿一點的人,當大家準備聯合起來向公司訴求的時候,會跳出來說,你們去吧!很抱歉我不能奉陪,因為我家裡面還有小孩要養。

而其他社會大眾則是冷眼旁觀,更有甚者還會說,空姐很爽好不好,我一個月領22K都沒在叫過勞死了。

就是這樣的氛圍,所以台灣才會變成鬼島。

身為勞方的其他人,再看到一群也是很慘但是好像沒我慘的人在抗議的時候,竟然會反過來協助資方拿起大棍子先打自己人,所以薪水永遠無法上升反而下降,難道是很意外的事情?

我們是這樣看待我們自己的,加上政府無能,出台了許多莫名其妙的政策,嘴巴上說都是在幫勞工,身體卻很誠實的偏到資方面前,連台大的校長都會出來要學生不要短視近利,成天到晚只在乎薪水,那麼台大畢業的優秀學生工作了七年覺得自己只值25萬人民幣的價值,也就很合理也很合邏輯了。

我知道我現在也沒甚麼資格發表這樣的言論,畢竟我離開可愛的寶島了,一旦離開踏上了大陸的土地,幾乎就是沒有回頭路的。

也就是沒有回頭路,又看到自己的國家越來越糟,明明都是一群很好的人,卻不斷的內鬥內耗,政府空轉,政策傾斜,心裡越覺得心痛。

當初是因為受不了當一隻溫水裡的青蛙,所以才逃出惡劣的就業環境,但心裡其實總是懷抱著一個夢想,有一天,當一切比較好的時候,我可不可以回到我可愛的故鄉。

我知道有一些人會覺得這很自私,離開了但希望留下的人把這裡變得更好,但留下來我真的覺得不甘心,我不相信台灣人就如此而已。

也許我一輩子都回不了家了,當然我還是會盡好我的國民義務跟責任,只是還在台灣的大家,這當中除了我不認識的鄉民們之外,還有好多我的朋友跟家人,我認識你們,我知道你們,我看過你們為工作所付出的努力,

我也知道你們是多麼有能力的人,所以我才想問問你們...

你們真的甘心一輩子都拿被低估的薪水,不斷的自我安慰下去嗎?

如果現在再不一起站起來,我的意思是,全部的勞工都一起站起來,再過幾年,就再也沒有發聲的機會了。

●作者瑞塔羊,原文《沒有野心的台灣人》於2012.8.13發表。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎網友參與,投稿請寄editor@ettoday.net

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●編按:在不影響作者原意之下。本文經ETtoday新聞雲編輯極小幅度修改,特此說明。(責任編輯:姚南宏)

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