李佳蒨
護士節即將來臨，每年護士節例行性的都會有相關的長官會出席相關活動，並且大聲的說護理人員對於醫療有極大的貢獻，之後就消失在會場上，相關的議題就再也沒有被提起。對於這次媒體大量的披露護理人員工作條件及職場心酸，護理人員面對的不是善心救人的醫院，而是現實的資方。在資方精算之下，盡量壓低護理人員的薪水，提升照護品質的同時，要求護理人員無條件加班。
護理人員不是天使，她們也是人。被社會加諸的社會形象，應該溫柔婉約，應該無私奉獻。當她們的家人生病的時候，不能理所當然的專心照顧自己的家人，因為人力不足得關係，必須和醫院「共體時艱」，放下自己的家人給看護照顧，而自己去照顧其他病人。當她們的孩子還在強褓階段，需要媽媽的時候，因為護理人力的關係，必須縮短或無法放育嬰假，自己需要去照顧別人的孩子。所有的護理人員在面對不合理的工作環境及條件之下，仍然背負著如此無形的高度社會期待。
面對醫院的苛求及剝削甚麼時候才能得到改善？護理人力的不足，是長久以來護理人員累積被壓榨後爆發的一個結果，不是單單調整護病比如此簡單。第一線照顧病人的是護理人員，沒有了護理人員，醫院會是甚麼樣子呢？護理人員需要的尊重及合理的對待。512護士節前夕，希望在不久的將來，從此，不只是「感恩護理人員的付出」一個口號而已！
●作者李佳蒨，護理人員。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎更多參與與討論，稿件請寄editor@ettoday.net
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