▲日本女性未來就業機會可能大於男性，圖為「日本美人醫學生」木村好珠。(圖／取自網路)
國際中心／綜合報導
日本「男主外，女主內」的傳統現象恐怕被顛覆，日本研究調查，因為製造業裁員，去年日本男性的失業率為5.4%，預計到2020年會上升到7.1%，恐怕將失去400萬個工作機會。相較之下，日本女性收入卻增加，因為最常從事的服務業像是醫療保健，未來10年僱用人才數量將增加到32%，一旦預測成真，未來日本家庭恐怕得靠老婆養家。
「你被裁員了」，「家庭煮夫，真是...我可不想像旁邊那個。」日劇《老公當家》中，在廣告公司任職的男主管慘遭裁員，只好變成「家庭煮夫」，不論用洗衣機洗老婆、小孩的衣服，還是老婆上班時，乖乖在家準備小孩的午餐，家事由大男人扛，女人反而在外工作，完全顛覆男主外、女主內的日本傳統。
由日本男星阿部寬主演的日劇《老公當家》失業丈夫靠老婆養家的幽默劇情，呈現的卻是現實中，日本「男性衰退」的窘境。
東京工作研究所調查，2010年日本男性失業率為5.4%，專家預估2020年將增加到7.1%，到時候日本男人不只失去400萬個工作機會，未來日本男主內、女主外的情況恐怕更嚴重。
未來日本男主內、女主外的情況更嚴重
日劇《庶務二課》片段，「真不錯，一個人10萬元耶！對了，分期付款給我就行了。」相較於日本男性失業，日本女性經濟能力卻更獨立。
數據指出，日本30到34歲的上班族，去年女性平均收入299萬日圓，是男性收入432萬日圓的69%，比例逐年增高。相較於業績直直落的電子科技業，大多是女性從事的醫療保健行業，3年來僱用人數成長16%，預估2020年成長率增加到32%。
日本女性在就業市場中抬頭，不過，歐美國家的女性升遷環境還在原地踏步。身為全球女企業家的佼佼者，惠普執行長惠特曼有感而發地說，在金融時報100大企業的董事會中，女性只佔其中的12.5%，惠特曼認為要達到職場男女平衡，恐怕還要花70年。
全球經濟熱度不再，各國男女性就業市場的「化學變化」，也意外成為景氣寒冬的特殊現象。(新聞來源：東森新聞台)
我們想讓你知道…台灣也會有類似情況嗎？