政治中心／台北報導
行政院國科會為了解決博士的就業問題，提升國內科技產業界的研發能力，預計明年起推出一項「57K」方案，即企業聘請博士後研究員，月薪5萬7600元起。這項「促進博士後研究人員到產業界就業方案」，每人月薪中的3萬元由國科會負擔，2年200個名額共要1億4000多萬。此舉引發立委嗆指「荒謬」，產學界也認為「沒有誘因」。
立委黃志雄17日質詢國科會，提及學界指台灣留不住高階人才，業界又指博士生不符需求，博士找不到頭路，國科會又再花更多預算解決失業，實在很荒謬。國科會主委李羅權表示，國科會每年核定1900名博士後研究員預算，從中提撥經費推動「促進博士後研究員就業方案」，企業與大學提出產學合作計劃，國科會審核後，由企業聘任，每人月薪至少5萬7600元，國科會補助3萬元，其他薪水和勞健保由企業支付。
李羅權指出，這項方案以科技產業為主，規劃推動2年、200個名額，最快在2012年農曆春節後推出，希望能藉此拉近產學界的落差，提升企業創新研發能量，也能解決博士失業問題。國科會副主委張清風表示，在試辦2年後，視成果再決定續辦與否，並指目前每年畢業的博士生約3700到3800人，「57K」方案不會排擠其他經費。
立委陳淑慧則質疑，鼓勵企業聘用博士更可能造成碩士失業，而且國科會應提出政策，就業輔導是勞委會的職責，「怎麼會輪到國科會？」
宏正自動科技人力資源中心協理王安倫接受《蘋果日報》採訪時表示，有研發能力和需求的企業「該聘博士的早就聘了」，研發需耗時5至10年，國科會的方案只有2年，根本沒有誘因，難有企業願意接受。一位碩士生認為，有心解決失業不能獨厚博士，更有民眾批評，念完博士還要政府幫忙找頭路，簡直是笑話，甚至可能造成碩士盲目繼續升學。
我們想讓你知道…高學歷≠高就業，都怪大學生太多，碩士生、博士生也滿街跑？