許多公司開職缺名額有限，通常招到滿意的員工後就會撤掉徵才，一名網友已入職一段時間，卻發現公司還在招聘他這個職位的員工，每天都有許多人來面試，讓他感到很迷茫：我是不是也該繼續投履歷啊？
▲圖／取自pexels，下同
中國一名網友投稿訴苦，自己已經入職一段時間了，卻發現公司還在招聘他目前這個職位的新員工，甚至每天都友不少人來面試，「這到底是啥原因啊」，他開始認真思考，公司是不是不滿意自己，他是不是也該繼續投履歷到別家公司了……此外還發了一張「來面試的人正要走進主管辦公室」的照片。
許多網友紛紛表示，很多職位明明只開一個職缺，但已經招到人了卻還是不停面試，其實就是騎驢找馬：
▲圖／翻攝自微博
「在你通過試用期前一般都會保留」
「我也是，我這個職位說只招我一人，結果現在公司還在招人，估計招到就把我開了」
「快滿試用期的時候，告訴你沒通過試用期，讓你離開」
「騙試用期的，一般都是很爛的公司」
「就是騙低工資的，八折試用期」
「公司也會騎驢找馬的」
「很正常，都是備胎，公司主管不滿意目前的人選」
「我朋友就碰到過，她用2個月時間完成了原定6個月的招聘項目，發現公司悄悄把她的職位掛到網上，打算項目完成後用更便宜的人代替她」
「很多公司都這樣，入職一兩個月這個職位仍在招人隨時替換你」
「我之前面試的一個也是，HR明確告訴我，公司這職位只招一個，我進去的話是需要和正在試用期的另一個人競爭的，最後只會留下一個人」
「我以前去應聘過一家，人事桌上簡歷堆的都快一米高了，他們根本不缺人，就是不想讓人事閒著罷了」
「好多公司都這樣的，會多面試幾個做備選，不要慌」
雖然很現實，但確實見過不少公司在試用期結束以前不會關閉職缺的_(:з」∠)_
via 微博
