文／希平方
在影片中，我們了解寫好一篇履歷需要注意的幾項重點。學會在履歷中把自己打造成一項好產品，以便於讓雇主能夠在一疊厚厚的履歷中，看見我們。除了注意大概念之外，魔鬼藏在細節裡，句裡的用字也是一門藝術。為了不讓一個不適當的說法毀了一整篇用心寫好的履歷，今天就讓我們來認識，在履歷中避免用到的十大字詞吧！
＊十大地雷不要碰
Salary negotiable 薪資可議
salary 是「薪資」的意思，negotiable 則是「可商議的」的意思。
→ 將這個人人皆知的道理寫在履歷上，會讓雇主覺得你無話可說、經歷太少才會拿這些字充字數，因此不適用喔！
References available by request 如有需要，可提供推薦人
reference 指的是「推薦人」，available 就是「可取得的」，request 則是「要求」。其實就表示你在申請這份工作時，我不會主動給你前一份工作的主管或是同事的聯絡資訊，必須要你提出要求，我才會給予。
→ 跟前面提到的「薪資」問題一樣，不建議放在履歷這樣專門呈現你個人特質的寶貴空間上。
Responsible for… 負責...
這在職務上可能會被拿來描述你負責了某項專案、企劃。
→ 這個說法會讓看履歷的人覺得你只是「被動」地去執行任務，看不見你的積極。因此，改成 managed（管理） 或是 led（領導） 這樣更具積極性的動作都是更好的選擇喔！
Experience working in.... 在...的工作經驗
→ 同樣的，這只是呈現「背景」的事實描述而已，試著以你達成的「目標」、「績效」來描述你的經驗會更有力量。
Problem-solving skills 解決問題的技巧
→ 解決問題的技巧人人都會，你到底解決了什麼樣的問題呢？這樣的描述既不夠精確、而且過於廣泛，也不適合放在履歷上。
▲面試時都會先看履歷／示意圖／記者張一中攝
Detail-oriented 注重細節的
oriented 有「以...為方向、目的」的意思。所以 detail-oriented 這個形容詞字面意思是「以細節為方向的」，也就是「注重細節的」。
→ 這也是個不夠精確、流於表面的敘述。而且，加上這個敘述之後，你履歷中任何的小錯誤就會被放大，像是在告訴雇主你就是一個不細心的人，風險不小喔！
Hardworking 努力工作的
→ 每個人都可以說自己很努力工作，但努力工作的證據在哪裡呢？這樣的描述在履歷中會顯得不夠有說服力。反之，不如把你努力工作的「事實」、「結果」都呈現出來，效果會更加理想。
Team player 有合作精神的人
→ 這也是個不夠有說服力的描述。而且，現在幾乎很少工作不需要有「合作」的能力。所以，不如把你曾經因為運用合作精神，而有好成果的工作表現寫下來吧，讓你的工作表現為你說話。
Proactive 主動、積極的
→ 同理，你主動、積極的證據在哪裡？不要只是寫出這個字，試著用你在工作上曾經達成的事蹟來呈現你主動的一面吧！
Objective 目標
→ 這個字不是完全不能用的，如果你的目標就是得到現在申請的工作，其實不太需要再寫上。例外的情況則是，如果你申請的特定工作與你之前的背景關連性較低的話，那麼就能斟酌使用這個字。
認識寫出 WOW 履歷的技巧後，今天還學了會讓人 Oops 的地雷用字，相信以後大家都可以熟能生巧、寫出一份無懈可擊的求職履歷囉！
via 希平方
