省年終?沒分享公司廣告給朋友圈 人資菜鳥上班半個月被資遣

看完都想流淚了

文/厭世小羊

不知道有沒有酸酸曾因為很扯的理由,而被公司資遣過呢?

像是我以前就曾聽朋友說,有同事因為長得太漂亮常常被女主管釘,最後就落到被資遣的下場,最近有位網友莫名被公司資遣,得知原因後讓他大傻眼,因為被資遣的原因實在太奇葩了!

▲職場半個月就被奇葩理由辭退。(示意圖/翻攝自Pakutaso)
(示意圖/翻攝自Pakutaso

去年11月這名自稱小王的網友,好不容易錄取進安徽某家傳媒公司擔任人資,沒想到才上了半個月,就突然被告知明天到公司辦理離職的手續。

▲上班半個月菜鳥被資遣。(圖/翻攝自每日頭條)
(圖/翻攝自Pearvideo

小王表示他在工作上很努力,沒有任何的怠慢,從未遲到或是早退,但因工作試用期為一個月,考核合格才能轉正職,考核其中一項要求是,員工要在朋友圈裡至少發一到三條公司相關的廣告。

轉發會列入考核,沒想到他突然被告知,工作期間「未發與公司相關的廣告給朋友圈」因此將他資遣。

▲職場半個月就被奇葩理由辭退。(示意圖/翻攝自Pakutaso)
(示意圖/翻攝自Pakutaso

事後公司內部人員回應,將小王資遣是因為他的考核不過,但對於有沒有提前告知小王發朋友圈屬於考核的項目,對方則回答這不好說。

有網友看完就提到自己也曾碰過很離譜的職場遭遇,像是不點讚就扣錢、還有不給公司抖音點愛心就扣工資,只能說現在職場生存實在是不容易,畢竟公司如果真心想資遣一個人,總是有千千萬萬個理由呀……!

[VIA]Pearvideo

關鍵字: 職場上班半個月被辭退不發公司廣告奇葩理由被公司辭退職場生活被資遣菜鳥省年終

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