血汗企業不只台灣!日人「流體力學」神比喻,道出職場心酸

貓癡少女/檸檬助編小隊長

熱愛毛茸茸動物又超愛追劇的居家女子,最大的嗜好是當沙發馬鈴薯來個啤酒配電影(✿゚..

點評:過勞死才會一直增加啊...

文/貓癡少女

日本企業要員工加班好像是家常便飯,上班族總是做到累得像狗,下班後還得跟主管去應酬,回到家往往都七晚八晚。

日本媒體這陣子也在報導,上班族的加班時數越來越高,所以多倡導「無加班日」,可惜主管的腦和員工的腦是不一樣的,根本沒幾間公司落實。網友就在推特上貼了一張圖,用「流體力學」來比喻日本社會這無可奈何的現象。

網友AXION假設:
水量=工作量
容器底面積=員工
水高=工作時間
熱能=員工的熱情和動力
容器強度=公司強度

工作量增加水量變多)、員工卻減少底面積變小)時,加班時間只會增加不會減少水高變高),造成水就快要從杯緣滿溢而出。

如果硬要用超高壓力將水壓縮到極致工作量沒減少,時間卻壓縮),躁動的分子就會轉化成熱能散出,也就是員工逐漸失去對工作的熱情

而大量熱能消散會造成容器損壞大批員工失去動力,公司逐漸衰弱),這時候容器材質的強弱就會成為關鍵,大公司可以應付,小公司卻有可能因此關門。

 

這理論在推特上發表後,引起了大批網友的共鳴,紛紛表示他們的公司的確就是這樣沒錯!

當然也有理工宅網友指出,這個論點在物理學方面是有漏洞的。不過這也只是一種表達方式,簡易解釋日本職場的心酸狀態,就別太較真囉~

VIA togech.jp

2017年02月17日 17:56

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